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Environment Social Governance
草津電機グループは、来たるべき100周年に向けて企業価値を向上させ、持続的に成長できるよう企業基盤の強化をグループ社員一丸となって取り組んでいます。
各社が技術力を活かし、新たな価値創造・社会課題の解決と環境保護・保全活動で社会に貢献しています。
About ESG
ESG経営とは
Environment（環境）
・・・自然環境に対して配慮すること
Social（社会）
・・・社会への影響を考えること
Governance（管理体制）
・・・企業経営における管理の仕方のこと
SDGs
草津電機グループの取組み
1.常に創意工夫に努め、品質の継続的な改善活動と環境に配慮した継続的な企業活動を行います。
2.お客様に満足して頂ける安全・安心な商品と環境負荷の低減と環境保全につとめ住みやすい社会発展の貢献に努めます。
3.国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献すると共に地域の社会的課題解決と経済成長の両立を目指します。
人材育成、働きがいのある人間らしい雇用の取り組み
私たちは、企業活動を通じて、従業員に学びの場を提供し、ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい雇用）を促進して、企業におけるジェンダー平等とワークライフバランスを実現した心豊かに生きがいを持って働ける環境づくりを進めます。
ものづくり企業としての取り組み
私たちは、モノづくり企業としてお客様のニーズを汲み取り、持続可能な消費形態を実現するための高い品質の製品・サービスを提供すると共に、限りある資源と環境に優しい生産活動を実現します。
そのために、必要なインフラ構築に取組み、イノベーションの推進を図ります。
パートナーシップおよび地域・社会との関わりの取り組み
私たちは、すべての人々が健康的で文化的な生活が確保できて、安全な地域社会で過ごすことに貢献します。また、私たちはSDGｓに取り組むだけでなく、業界や国の垣根をこえて、各種団体、地方自治体、行政や有識者など、幅広いステークホルダーとの連携を進めていきます。
琵琶湖のほとりで生まれた草津電機は、環境に配慮した継続的な企業活動を行い、環境負荷の低減と環境保全につとめ、住みやすい社会発展に貢献するため、2000年12月に草津電機本社工場のISO14001認証取得を皮切りに、グループ各社でも認証を取得し、環境改善活動を推進しています。
Environmental improvement activities
2004年
地域清掃活動の開始
2011年
湖南企業いきもの応援団に加入
2012年
節電ムダ取り運動開始（待機電力の削減活動、節電パトロール）
ISO14001改善活動にて、CO2排出量削減活動開始
2013年
電力消費削減のため、各部門毎にデマンド管理を行うため、担当者のパソコンに監視ソフトを導入して管理強化
2014年
営業車のガソリン使用量を削減する運動として、アイドリングストップ運動を展開
2015年
環境を意識したモータ開発の開始
2018年
エアコン、LED照明、省エネ生産設備等の省エネ設備の積極的な導入
2019年
工場棟の改修に伴い断熱効果改善工事等の実施
新事務棟稼働に伴い最新の省エネ設備の導入およびWEB会議システムの導入
2021年
エネルギー診断を実施し、LED照明および太陽光発電の導入計画を立案
Toward Net-Zero CO2 Emissions
本社をおく滋賀県は環境先進県を標榜し、SDGs未来都市として持続可能な社会の実現に取り組んでおり、2050年までに二酸化炭素の排出量を実質ゼロにすることを目指し、多様な主体と連携して取り組む「“しがCO2ネットゼロ”ムーブメント」キックオフ宣言をしています。
草津電機においては、モータ・ポンプの製造工程における電力消費や燃料消費によるエネルギー消費が発生しており、CO2ネットゼロへ向け、高効率・省エネ型モータの開発や、再生エネルギーの導入、生産拠点におけるエネルギーの効率化（LED化等）に取り組んでいます。
Toward Sustainable Manufacturing
環境先進県といわれる湖国・滋賀を本拠地にする私たちは、いち早くSDGsやISO14001環境認証に取り組んでいるのはもちろん、モータ開発においても、永久磁石を用いて省エネを実現したセンサレス・ブラシレスモータ等の開発も手掛けています。
環境を意識した開発・製造に努めているのは、法規制等への対応としてだけでなく、それらが結果的にお客様の省エネ・省コストというメリットにつながると考えるから。ものづくりを通して環境に、またお客様の企業活動においても「持続可能」な社会を目指します。
磁石補助型シンクロナスリラクタンスモータ
草津電機グループでは、緊急事態（地震の発生等）においても、従業員及びその家族の安全を確保しながら自社の事業を継続することを目的として、BCP（事業継続計画）を策定いたしました。
Basic Policies
BCPの基本方針
以下の基本方針に基づき、緊急時における事業継続に向けた対応を行う。
1.人命（従業員・従業員の家族・顧客）の安全を守る
2.自社の経営を維持する
3.顧客からの信用を守る
4.供給責任を果たし、従業員の雇用を守る
5.地域経済の活力を守る
品質の継続的な改善活動を実施し、お客様に満足していただける安全・安心な商品を提供するために、1998年に草津電機本社工場のISO9001認証取得を皮切りに、グループ全体で品質管理システムをすべての生産拠点で遵守し、生産体制を整えています。
これからもグループ全体で徹底した品質管理のもと、安定した製品の提供に努めてまいります。
Social 社会への取組み
環境先進県を本拠地にものづくりで持続可能な社会をめざして
私たちは、企業活動を通じて従業員に学びの場を提供し、ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい雇用）を促進して、企業におけるジェンダー平等とワークライフバランスを実現した心豊かに生きがいを持って働ける環境づくりを進めます。
パートナーシップおよび地域・社会とのかかわりの取組み
私たちは、すべての人々が健康的で文化的な生活が確保できて、安全な地域社会で過ごすことに貢献します。また、私たちはSDGｓに取り組むだけでなく、業界や国の垣根をこえて、各種団体、地方自治体、行政や有識者など、幅広いステークホルダーとの連携を進めていきます。